Recruiting
Begeistern Sie die junge Elite für Ihr Unternehmen
Recruiting
Social Media ist der perfekte Kanal, um junge Talente für sich zu begeistern. Durch eine ansprechende Präsentation und imagefördernde Kampagnen erreichen
Sie genau die Zielgruppe, die Sie für Ihr Unternehmen gewinnen wollen. Die richtige Ansprache macht dabei den Unterschied. Denn in der heutigen Zeit müssen sich nicht die Kandidaten bewerben, sondern die Unternehmen bei ihren zukünftigen Mitarbeitern. Mit der richtigen Ansprache und auffälligen Content stechen Sie aus der Masse hervor und zeigen Ihrer Zielgruppe, dass Sie als Marke und als Arbeitgeber attraktiv sind.
Random Pace
Warum unser Recruiting
so gut funktioniert
Effiziente Bewerberkommunikation
Unser Recruiting-Center hilft Ihnen, den Überblick zu behalten. Passende Kandidaten können Sie über unser System ganz einfach kontaktieren und zum Bewerbungsgespräch einladen.
Expressbewerbungen (Schneller geht’s nicht)
Wir können Ihren Bewerbungsprozess zeit- und ortsunabhängig gestalten. Selbst das Endgerät spielt heute keine Rolle mehr. Statt komplizierte (und langweilige) Anschreiben und Lebensläufe, bekommen Sie direkte Antworten auf individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Bewerbungsfragen.
Kandidaten erreichen, die nicht suchen
Viele Menschen suchen nicht aktiv nach Stellenangeboten auf Jobbörsen, sind aber offen für eine berufliche Veränderung. Wir erreichen diese „passiven Kandidaten” auf Social-Media-Plattformen sowie durch gezieltes Re-Targeting auf bestimmten Webseiten.
Den richtigen Kandidaten finden
Wir verwenden einen modernen Algorithmus, der ständig dazulernt. Er weiß, welche Kandidaten für Ihre offenen Stellen qualifiziert sind. Automatisch zeigen wir Ihre Job-Anzeige der passenden Zielgruppe im relevanten Umkreis von Ihrer Stelle.
